十堰市市属国有企业2025年校园招聘（第一批）公告

**市市属国有企业2025年校园招聘（第一批）公告

根据工作需要，现发布**市市属国有企业2025年校园招聘（第一批）公告如下：

一、招聘企业简介

****点击查看集团有限公司：成立于1969年，是承担**市市公共交通客运主体服务的社会公益的国有企业。截至目前，公司拥有职工2466人，拥有营运车辆1110台，营运线路102条，线网总长度615.85公里，年客运量达1.48亿人次。集团公司以客运主业为依托，集城市公交客运、汽车维修检测、汽车租赁、旅游客运、公交广告、公交“一卡通”、物业管理为****点击查看集团。企业先后获得“**五一劳动奖章”“**省文明单位”“**省五一劳动奖状”“**省抗击新冠肺炎疫情先进集体”“**省国防教育百佳企业”等荣誉称号。

二、招聘岗位和要求

（一）招聘对象

2025届普通高校毕业生（不含委培、定向生），2024届离校未就业毕业生。

（二）基本条件

1.遵纪守法，作风正派，品质良好，责任心强，具有团队**精神；

2.所学专业须符合招聘要求，且能如期取得毕业证和学位证；

3.认同应聘企业的企业文化，忠诚企业，遵守企业各项规章制度；

4.具备履行岗位职责所必须的专业知识和工作能力；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.符合回避有关规定，符合考察相关规定；

7.服从应聘企业工作安排和岗位分配。

（三）招聘岗位

本次校园招聘共提供2个岗位，共计划招聘2人，岗位及要求详见附件1。

三、招聘程序

（一）发布招聘信息

在****点击查看、招聘企业官方网站发布公告。

（二）报名

1.报名方式

（1）现场报名

在相关院校举办专场宣讲会或参加毕业生双选会，毕业生可关注所在院校就业信息网招聘信息，现场提交报名材料。

（2）线上报名

符合招聘条件的毕业生，将报名材料报送至指定邮箱(****点击查看@163.com），邮件以“职位代码+报名人员姓名”方式命名。报名材料清单如下:

①应聘登记表扫描件（详见附件2）；

②身份证原件正反面扫描件（扫描在一张纸上）；

③毕业证、学位证扫描件；

④学信网《教育部学籍在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件，国（境）外高校毕业生****点击查看服务中心出具的学历学位认证；

⑤成绩单；

⑥无犯罪记录证明、个人征信报告；

⑦个人承诺书扫描件（详见附件3）；

⑧荣誉证书、职业资格证书等与报考岗位相关的资料。

应聘者可在以上两种方式中选择一种，每人限报1个岗位。现场报名未提供以上资料的，请在接到通知后将相关材料发送至指定邮箱。

2.报名时间

公告发布之日起至2025年7月10日17:00。

（三）资格审查

资格审查贯穿招聘全过程，一旦发现应聘者资格不符或提供虚假材料的，立即取消其应聘资格及聘用资格。

（四）综合测评

所有通过资格审查的应聘者统一参加招聘综合测评，综合测评采取面谈、面试方式，面谈和面试时间、地点另行通知。

1.面谈。资格审查合格的考生，携带身份证原件凭面试通知按指定时间到指定地点进行第一轮面试。面谈重点测评应聘人员的综合素质，以问答方式进行。面谈满分100分，考生面谈成绩取考官平均分（精确到小数点后两位）。面谈60分以上方可进入面试。面谈分数不计入面试成绩。用人单位根据面谈情况确定入围参加面试人员，以公告或短信或邮件的方式通知入围人员参加面试具体时间和地点。

2.面试。面谈结束后，考生携带身份证原件按指定时间到指定地点进行面试。面试重点测评应聘人员与岗位相适应的业务能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。原则上同一岗位面试人数与招聘计划数按照3:1的比例确定参加面试的人员。对急需紧缺、专业性较强的岗位，可降低面试开考比例。面试满分100分，考生面试成绩取考官平均分（精确到小数点后两位），面试最低合格分数线由集体研究确定，对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察阶段。面试分数为考生面试成绩。面试结束后，考生面试成绩及时在****点击查看网站进行公示。

3.遇特殊情况需调整考试方式及时间、地点的，于面试前电话通知，并在****点击查看网站发布通知公告。

（四）体检、考察

1.根据综合测评成绩从高到低1：1比例确定体检、考察对象。若2名以上应聘人员综合测评成绩相同时，按面试成绩由高分到低分的顺序确定人选。体检、考察工作由****点击查看**招聘企业组织实施。

2.考察工作按照德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准，重点考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习或工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否存在回避等方面的情况，考察中还要对考生的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实情形的，取消聘用资格。

3.****点击查看事业单位招聘有关规定确定，****点击查看医院进行，相关费用自理。

4.体检、考察可同步组织实施，如体检、考察对象有体检、考察不合格，自动放弃、不能按期提供考察所需材料的情况之一的，结合招聘企业意见，可以从参加该岗位面试的人员中，按照综合成绩从高分到低分依次递补。

（五）公示

根据体检、考察结果，按照综合测评成绩排名，确定拟聘用人员。对拟聘用人员名单在发布招聘公告网站进行公示，公示期为7个工作日。

（六）办理入职手续

公示期满无异议的，按程序与招聘企业签订劳动合同，办理入职手续。2025年高校毕业生未能正常毕业并取得学位证书的取消录用资格。未在规定时限内到应聘单位报到，并签订劳动合同的，视为自动放弃。

四、其他事项

（一）招聘遵循“公开报名、公平竞争、择优聘用”原则，执行回避制度。

（二）对违反公开招聘纪律或在任何环节弄虚作假的应聘人员，一经查实，取消聘用资格。

（三）对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重按照有关规定追究责任。

（四）本次校园招聘不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料，不收取任何费用。

（五）本次招聘由****点击查看**招聘企业进行解释。

咨询电话：

****点击查看人事科：0719-****点击查看220；具体招聘企业咨询电话见附件1。

监督电话：

****点击查看机关纪委：0719-****点击查看239

附件：1.**市市属国有企业2025年校园招聘（第一批）岗位及条件

2.**市市属国有企业应聘登记表

3.个人承诺书

****点击查看

2025年7月9日