S67邛崃经芦山至荥经高速公路TJ5标段项目经理部隧道4队劳务合作工程招选公告[变更公告]

S67**经**至**高速公路TJ5标段项目经理部

隧道4队劳务**工程

补遗书（第 1 号）

至各潜在投选人:

本补遗书以《S67**经**至**高速公路TJ5标段项目经理部隧道4队劳务**工程选取文件。》(以下简称“选取文件”)为基础，结合本项目实际情况，进一步进行完善和补充，作为投选的共同基础和本项目实施过程中合同执行的依据，如若选取文件内容与补遗书不一致，以补遗书为准。

1、（1）原招选文件《综合评分法评分表》“班组人员组织规划”评分标准“1.以安全保证措施是否完善、管理措施是否周全可行进行评分，内容全面、科学、合理的得2.7-3.0分，较合理、可行得2.4-2.7分，基本合理、可行得1.8-2.4分，无得0分，本小项共3分；2.以质量保证措施是否明确、详尽进行评分，内容全面、科学、合理的得2.7-3.0分，较合理、可行得2.4-2.7分，基本合理、可行得1.8-2.4分，无得0分，本小项共3分；本项共6分。”

更正为：“1.以劳务班组组织模式是否合理，工序搭接是否顺畅进行评分，内容全面、科学、合理的得2.7-3.0分，较合理、可行得2.4-2.7分，基本合理、可行得1.8-2.4分，无得0分，本小项共3分；2.以班组人员组织及管理模式是否合理、管理措施是否周全进行评分，内容全面、科学、合理的得2.7-3.0分，较合理、可行得2.4-2.7分，基本合理、可行得1.8-2.4分，无得0分，本小项共3分；

本项共6分。”

（2）原招选文件《综合评分法评分表》“类似项目业绩”评分标准“满足选取文件基本要求得4分；每增加一个合同金额超过2700万元或具有公路隧道工程的业绩加1分，本项共6分。”

更正为：“满足选取文件基本要求得4分；每增加一个合同金额超过2700万元的公路隧道工程的业绩加1分，本项共6分。”

2、原招选文件《第二章投选人须知》的“附录7资格审查条件（主要机械设备最低要求）”中

备注：

1.以上设备需配备对应的持有相应证件的机械操作人员和驾驶员，中选后应将相关资料交由招选人备案。

2.上表仅为主要设备最低要求，项目在实施过程中，如因工期、气候等因素导致设备数量增加的，投选人应无条件响应。

3.所有设备购买年限均应在5年以内，所有大型设备均已按要求办理环保编码证书。

4.自有设备需提供购买发票,投选人需保证发票真实有效，并在投选文件中提供的发票网上查验结果截 ****点击查看总局**增值税发票查验平台 https://inv-veri.****点击查看.cn）

注：

1.以上设备需配备对应的持有相应证件的机械操作人员和驾驶员，中选后应将相关资料交由招选人备案。

2.上表仅为主要设备最低要求，项目在实施过程中，如因工期、气候等因素导致设备数量增加的，投选人应无条件响应。

3.所有设备购买年限均应在5年以内，中选后所有大型设备均应按要求办理环保编码证书。

4.自有设备需提供购买发票,投选人需保证发票真实有效，并在投选文件中提供的发票网上查验结果截 ****点击查看总局**增值税发票查验平台 https://inv-veri.****点击查看.cn）

3、所有的人员业绩证明，以招选公告附表说明为准：“证明资料包含：中标通知书、合同、交工证书资料、发包人或其所属企业出具的业绩证明，以上任一资料能体现其个人名字均可；以上人员若为新入职人员，可提供1个月社保及相关入职证明。”

4、“投选人须知前附表”招选人名称“**路航****点击查看公司邛芦荥高速S67**经**至**高速公路TJ5标段项目经理部” 更正为“****点击查看”

5、投选文件格式中“（二）投选函附录”增加“项目专业工程师”一栏。

6、投选清单以最终上传版本为准。

7、原S67**经**至**高速公路TJ5标段项目经理部隧道4队劳务**工程招选计划投选文件的递交截止时间（投选截止时间）为 2025年9月10日10时00分，修改为 2025年9月15日10时00分，同时投选保证金缴纳截止时间同步修改为2025年9月14日10时00分。

请各潜在投选人知悉，由此带来的不便请各潜在投选人谅解。

**路航****点击查看公司

S67**经**至**高速公路TJ5标段项目经理部（盖章）

2025 年 9 月9 日