抚州市第二实验学校2022年度决算

抚州市第二实验学校2022年度决算

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目 录

第一部分 ****点击查看单位概况

一、单位主要职责

二、单位基本情况

第二部分 2022年度单位决算表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

八、国有资本经营预算财政拨款支出决算表

九、财政拨款“三公”经费支出决算表

十、国有资产占用情况表

第三部分 2022年度单位决算情况说明

一、收入决算情况说明

二、支出决算情况说明

三、财政拨款支出决算情况说明

四、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

五、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

六、机关运行经费支出情况说明

七、政府采购支出情况说明

八、国有资产占用情况说明

九、预算绩效情况说明

第四部分 名词解释


第一部分 ****点击查看单位概况

一、单位主要职责

我单位为市义务教育****点击查看学校,服务对象****点击查看小学和初中学生。其主要职能是:

(一)负责贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,对学生进行德育、智育、体育、美育和劳动教育等方面的教育。

(****点击查看人民政府依法动员适龄儿童、少年入学,严格控制学生辍学,依法保证适龄儿童、少年接受九年义务教育。

****点击查看学校教育发展规划,并抓好组织实施和落实工作。

(四)负责按照教育主管部门发布的指导性教学计划、教学大纲,组织实施教育教学活动。

(五)负责依据国家主管部门有关教学计划、课程设置等方面的规定,决定和实施本校的教学计划,组织教学评比、集体备课,对学生进行统一考核、考试等。

(六)负责学籍管理。

(七)负责聘任、培训、考核教师,依法奖励或处分有关教师和职工。

(八)负责科学管理、****点击查看学校的设施和经费,并积极筹措资金,改善办学条件。

****点击查看学校、师生的合法权益,有权拒绝任何组织和个人对教育教学活动进行非法干涉。

(十)依法接受各级教育行政部门的检查指导和人民群众的监督。

二、单位基本情况

本单位设立12个内设机构,****点击查看办公室、教务处、教研处、政教处、财务处、****点击查看中心、电教处、安保处、工会、妇联、****点击查看中心。

本单位2022年年末实有人数149人,其中在职人员149人,离休人员0人,退休人员0人(不含由养老保险基金发放养老金的离退休人员);年末其他人员0人;年末学生人数4224人;由养老保险基金发放养老金的离退休人员0人。

第二部分 2022年度单位决算表

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第三部分 2022年度单位决算情况说明

一、收入决算情况说明

本单位2022年度收入总计3,844.63万元,其中年初结转和结余0万元,较2021年减少0万元,下降0%;本年收入合计3,844.63万元,较2021年增加2463.12万元,增长178.3%,主要原因是:一是我校2021年9月开始办学,办学时间短,招生规模小,导致上年基数较少;二是本年度扩大了招生规模,学生人数增加,办学时间增加。

本年收入的具体构成为:财政拨款收入3,184.25万元,占82.8%;事业收入463.1万元,占12.1%;经营收入0万元,占0%;其他收入197.29万元,占5.1%。

二、支出决算情况说明

本单位2022年度支出总计3,844.63万元,其中本年支出合计3,737.89万元,较2021年增加2356.38万元,增长170.6%,主要原因是:一是我校2021年9月开始办学,办学时间短,招生规模小,导致上年基数较少;二是本年度扩大了招生规模,学生人数增加,办学时间增加;年末结转和结余106.74万元,较2021年增加106.74万元,增长100%,主要原因是:****点击查看教体局转拨的空调采购安装项目资金,截至年底该项目尚未竣工验收,导致项目款结转较多。

本年支出的具体构成为:基本支出2,123.28万元,占56.8%;项目支出1,614.61万元,占43.2%;经营支出0万元,占0%;其他支出(对附属单位补助支出、上缴上级支出)0万元,占0%。

三、财政拨款支出决算情况说明

本单位2022年度财政拨款本年支出年初预算数为804.04万元,决算数为3,184.25万元,完成年初预算的396%。其中:

(一)教育支出年初预算数为800.31万元,决算数为3,175.68万元,完成年初预算的396.8%,主要原因是:一是我校2021年9月开始办学,招生规模小,预算人员基数和学生数较少,导致预算数较少;二是本年度扩大了招生规模,学生人数增加,部分生均公用经费未纳入年初预算;三是本年新招录教师84人,人员支出追加预算较多;四是本年度发放了专项绩效工资,而该资金未纳入年初预算,导致决算数较预算数增加较多。

(二)社会保障和就业支出年初预算数为3.73万元,决算数为3.73万元,完成年初预算的100%,主要原因是:根据预算数安排支出。

(三)住房保障支出年初预算数为0万元,决算数为4.85万元,完成年初预算的100%,主要原因是:年底住房公积金基数调整,追加了单位部分住房公积金支出。

四、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

本单位2022年度一般公共预算财政拨款基本支出2123.28万元,其中:

(一)工资福利支出2,073.19万元,较2021年增加1661.39万元,增长403.4%,主要原因是:本年新招录教师84人,人员支出追加预算较多;二是单位职工正常增加薪级以及晋级晋档。

(二)商品和服务支出50.09万元,较2021年减少54.93万元,下降52.3%,主要原因是:本年度厉行节约,坚持政府“过紧日子”政策,减少不必要开支。

(三)对个人和家庭补助支出0万元,较2021年增加0万元,增长0%,主要原因是:本年度财政拨款基本支出中未发生该类支出。

(四)资本性支出0万元,较2021年减少6.48万元,下降100%,主要原因是:一是本年度厉行节约,坚持政府“过紧日子”政策,减少资本性支出;二是部分资本性支出在项目经费中列支。

五、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

本单位2022年度财政拨款“三公”经费支出全年预算数为 2万元,决算数为0.16万元,完成全年预算的8%,决算数较2021年增加0.16万元,增长100%,其中:

(一)因公出国(境)支出全年预算数为0万元,决算数为0万元,完成全年预算的100%,决算数较2021年增加0万元,增长0 %,主要原因是与上年持平。决算数较全年预算数减少的主要原因是:厉行节约,坚持政府“过紧日子”政策,严格压缩三公经费取得一定成效。全年安排因公出国(境)团组0个,累计0人次,主要为:无。

(二)公务接待费支出全年预算数为2万元,决算数为0.16万元,完成全年预算的8%,决算数较2021年增加0.16万元,增长100%,主要原因一是上年度9月份开始办学,未安排公务接待支出,本年度正常办学,公务接待事项增加;二是厉行节约,坚持政府“过紧日子”政策,严格压缩三公经费,使得公务接待支出绝对数较少。决算数较全年预算数减少的主要原因是:厉行节约,坚持政府“过紧日子”政策,严格压缩三公经费取得一定成效。全年国内公务接待1批,累计接待15人次,其中外事接待0批,累计接待0人次,主要为:双减调研工作接待费。

(三)公务用车购置及运行维护费支出0万元,其中公务用车购置全年预算数为0万元,决算数为0万元,完成全年预算的100%,决算数较2021年增加0万元,增长0%,主要原因是公车改革后未安排该项资金,全年购置公务用车0辆。决算数较全年预算数减少的主要原因是:公车改革后未安排该项资金;公务用车运行维护费支出全年预算数为0万元,决算数为0万元,完成全年预算的100%,决算数较2021年增加0万元,增长0%,主要原因是公车改革后未安排该项资金,年末公务用车保有0辆。决算数较全年预算数减少的主要原因是:公车改革后未安排该项资金。

六、机关运行经费支出情况说明

本单位不是行政单位或****点击查看事业单位,故无机关运行经费支出。

七、政府采购支出情况说明

本单位2022年度政府采购支出总额862.76万元,其中:政府采购货物支出862.76万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额0万元,占政府采购支出总额的0%,其中:授予小微企业合同金额0万元,占授予中小企业合同金额的0%;货物采购授予中小企业合同金额占货物支出金额的0%,工程采购授予中小企业合同金额占工程支出金额的0 %,服务采购授予中小企业合同金额占服务支出金额的0%。

八、国有资产占用情况说明

截止2022年12月31日,本单位国有资产占用情况见公开10表《国有资产占用情况表》。其中车辆中的其他用车主要是无其他用车。

九、预算绩效评价情况说明

(一)绩效管理工作开展情况。

根据预算绩效管理要求,我单位组织对纳入2022年度部门预算范围的二级项目16个全面开展绩效自评,共涉及资金1614.61万元,占项目支出总额的100%。

(二)单位决算中项目绩效自评结果。

我单位今年在市级单位决算中反映2021年地方教育附加返还资金项目绩效自评结果。
项目绩效自评总体综述:根据年初设定的绩效目标,“2021年地方教育附加返还资金”项目绩效自评得分为95分。项目全年预算数为338万元,执行数为336.899万元,完成预算的99.67%。
项目绩效目标完成情况:根据年初制定的绩效目标开展校园物业外包、校园文化建设及设备采购等,共支出项目经费336.8999万元。
发现的问题及原因:绩效管理经验匮乏,由于全面实施预算绩效管理工作的开展时日尚短,我单位存在对绩效管理文件精神学习不够深入、内涵把握不够准确的问题。
下一步改进措施:一是加强与财政部门的沟通协调,做到项目支出事前预算,按规定申请项目资金。科学严谨地做好预算编制工作,设定项目绩效目标,并以此为导向规范使用项目资金,提高资金使用效益;二是将项目资金监管工作纳入我单位日常工作,全面实施预算绩效管理,建立监督检查与日常跟踪问效相结合的监督机制,使绩效监管贯穿于专项资金活动的始终,实现预算和绩效管理一体化,做到花钱必问效、无效必问责。

附:项目支出绩效自评表

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第四部分 名词解释

一、收入科目

(一)财政拨款:指省级财政当年拨付的资金。

(二)事业收入:指事业单位开展专业业务活动及辅助活动取得的收入。

二、支出科目

1.教育支出(205)教育管理事务(01)行政运行(01):****点击查看机关,用于保障机构正常运行、开展日常工作的基本支出;

2.教育支出(205)普通教育(02)学前教育(01):指市本级举办的学前(幼儿)教育支出;

3.教育支出(205)普通教育(02)小学教育(02):****点击查看小学教育支出;

4.教育支出(205)普通教育(02)初中教育(03):****点击查看初中教育支出;

5.教育支出(205)普通教育(02)高中教育(04):指****点击查看中学教育支出。

6.“三公”经费支出:指用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行维护费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税、牌照费),按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

7.机关运行经费支出:指用财政拨款安排的为保障行政单位(包括参****点击查看事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公费、印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。


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