枣矿集团人力资源协同需求信息发布

****点击查看

人力**协同需求

信息发布

根据工作需要，按照《****点击查看集团公司人力**协同工作的通知》（****点击查看组发〔2024〕3号）要求，经研究，现对部分单位岗位需求信息面向权属单位进行发布。

一、需求岗位目录及需求人数

（****点击查看公司（10人）：矿用卡车司机10人。

****点击查看公司（4人）：矿用卡车司机4人。

二、资格条件

****点击查看公司权属单位地面岗位人员富余的在岗职工。忠诚企业，爱岗敬业，遵纪守法，服从安排，具有较强的事业心、责任感和良好的团队精神，具有履行岗位职责所必需的业务能力、协调能力、工作经验，身心健康。

（二）符合需求岗位对性别、年龄、能力素质等方面的条件要求（见附件1）。

（三）年龄计算截至2025年8月31日。

三、协同程序

（一）宣传发动

1.集团公司通过微信公众号、集团网站、OA协同、线上专业工作群等多种方式、多种渠道发布岗位需求信息，广泛宣传。

2.各单位（部门）接收岗位需求信息后，要通过微信公众号、单位网站、OA协同、线上工作群等渠道转发，并在办公楼、科室区队会议室、“两堂一舍”等公共场所、公示公告栏张贴宣传。

（二）组织报名

1.报名时间：

2025年8月13日至2025年8月19日。

2.报名方式一：

线上直报。报名人员通过手机微信或钉钉扫描二维码（见附件2）的方式直接报名，依次填写个人有关信息后，点击提交即可直接发送至协同平台，****点击查看组织部（人力**部）筛选、初审、汇总后，反馈给报名人员所在单位征求有关意见，并由所在单位对报名人员情况及相关材****点击查看集团****点击查看组织部（人力**部）。

扫码报名

3.报名方式二：

线下填报。报名人员下载填写《****点击查看公司人力**协同报名表》（见附件3），经所在单位组织人资部****点击查看集团****点击查看组织部（人力**部）。

4.报名材料：

（1）报名人员需填写《****点击查看公司人力**协同报名表》《提交材料真实性承诺书》，携带本人有效身份证、执（职）业资格或专业技术资格证书、B2驾驶证等材料到所在单位组织人资部门报名，并进行资格初审。

（2）对资格初审通过人员，****点击查看纪委要出具廉洁鉴定材料。组织部门，一是出具档案审核表、无信访问题和无违规违纪等处分问题的证明材料，填写人力**协同报名推荐意见并加盖公章；二是将符合报名条件人员的报名表及相关资料扫描件（按人力**协同报名表、档案审核表、廉洁鉴定、提交材料真实性承诺书顺序），以A4幅面扫描为一个PDF文档，文档名格式为“现工作单位+姓名+报名岗位”，一并汇总后于2025年8月19日17:00前发送至报名邮箱。

（三）资格审查

****点击查看组织部（人力**部）组织有关部门对报名人员资格条件复审，并提出审核意见，****点击查看公司研究。

（四）匹配协同

****点击查看公司研究同意，根据实际工作需要，对需求岗位存在报名人员竞争的，****点击查看组织部（人力**部）**有关专业部门、需求用人单位进行综合考核，根据考核情况，提出拟协同人选，****点击查看公司研究同意后办理协同聘用手续；对符合岗位报名条件且不存在报名人员竞争的，****点击查看集团公司研究同意后办理协同聘用手续。

四、注意事项

（一）人力**协同工作按照民主、公开、竞争、择优的原则进行。各单位要高度重视，认真做好报名资格审查和推荐工作，同时要广泛宣传发动，精心组织，杜绝自设门槛、阻止报名、宣传不到位、矛盾上交等问题。

（二）报名人员应严格遵守纪律，对弄虚作假者取消协同资格，对已经聘用的经查实后存在造假、违规违纪等行为，责令退回原单位并进入人力**市场待岗培训。对员工协同过程中存在违规违纪行为、造成不良影响的有关单位及个人，将按照规定严肃追究单位负责人和当事人的责任。

****点击查看组织部（人力**部）有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的协同工作，并对本次人力**协同享有最终解释权。

联系电话：0632-****点击查看151、****点击查看158

报名邮箱：****点击查看@126.com

2025年8月10日

附 件：

附件：1.****点击查看公司人力**协同需求岗位目录

附件：2.****点击查看公司人力**协同报名二维码

附件：3.****点击查看公司人力**协同报名表

附件：4.****点击查看公司员工人力**协同报名汇总表

附件：5.提交材料真实性承诺书

扫描二维码下载附件：

（未经授权禁止转载）